武穴市司法局2024年采取“一事一議”方式考核招聘勞務派遣制工作人員公告

由于工作需要，根據《武穴市機關事業單位編外用工暫行辦法（試行）》等有關規定，經市政府審批同意和市人社局核準，現采取“一事一議”方式考核招聘勞務派遣制基層司法行政輔助崗位工作人員。現將有關事項公告如下：    

一、招聘對象、人數及條件

（一）招聘對象及人數

  本次面向本市司法行政系統編外聘用人員考核招聘司法行政輔助崗位7人。

（二）招聘基本條件

（三）不符合報名應聘的主要情形

1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

2、因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

3、患有嚴重身體疾病或精神疾病的；

4、個人報考信息及有關證件弄虛作假的；

5、有較為嚴重的個人不良信用記錄和法律法規規定不得聘用的其他情形。

二、招聘程序

  本次招聘流程為發布招聘公告→現場報名及資格審查→考核→體檢→擬錄用人員公示→聘用備案。

（一）報名及資格審查

1、報名時間：2024年5月14至5月20日

2、報名方式：現場報名

3、報名地點：武穴市司法局四樓政工股

4、考核應提交的相關材料：

（1）《武穴市司法局2024年“一事一議”考核招聘勞務派遣制基層司法行政輔助崗位報名表》（見附件）；

（2）畢業證書原件、復印件及掃描件，學信網的在線驗證報告；

（3）身份證原件、復印件及正反面掃描件；

（4）本人近期1寸免冠彩色照片3張；

（5）若有職稱或資格證書，請提供職稱證書原件、復印件及正反面掃描件；

5、資格審查：時間自2024年5月14至5月20日止。崗位資格條件審查由招聘單位負責。凡初審不符合資格條件的，取消報名資格，通過資格審查人員，現場反饋審查結果。通過資格審查后，由招聘單位主管部門按照招聘人數1:1的比例集體研究確定為擬考核人選。資格審查貫穿考核招聘工作全過程，任何一個環節發現報考人員有不符合招聘條件、弄虛作假或隱瞞相關信息的，將取消其報考和聘用資格。

（二）考核測評

１、考核組人員由考核招聘工作領導小組相關成員組成。考核組按照考核日程安排，提前與考核對象所在招聘單位主管部門聯系溝通并發布考核預告，通知考核對象準備相關資料：   

（1）個人自傳（手寫一份，要求本人簽名）；

（2）工作單位出具的鑒定材料（加蓋單位公章）；

（3）個人相關材料：學歷學位證書原件、銀行征信記錄（在中國人民銀行或國有銀行網點打印）；法院被執行人信息記錄（在中華人民共和國最高人民法院網站查詢并截圖打印）；對有無違法犯罪記錄情況作出書面承諾（要求本人簽名）；

（4）個人檔案。

2、考核時間：由考核組另行通知。

3、考核內容與標準：

按照德才兼備的標準，圍繞“德、能、勤、績、廉”五個方面，考核了解對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、工作業績、遵紀守法、廉潔自律等工作情況。

考核對象應具有良好的思想政治素質，能夠嚴格遵守國家法律法規，具有履行職責必備的能力素質，能夠模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德和廉潔自律。考核對象有下列情形之一的，不得確定為合格：

（1）弄虛作假，誤導、欺騙領導和公眾的；

（2）貪污、行賄、受賄，利用職務之便為自己或者他人謀取私利的；

（3）違反財經紀律，浪費國家或集體資財的；

（4）濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織合法權益的；

（5）泄露國家秘密或者工作秘密的；

（6）參與賭博、迷信等活動的；

（7）嚴重違反職業道德、社會公德、家庭美德的；

（8）政治品德不良，社會責任感和為人民服務意識較差，以及其他不宜聘用的情形；

（9）民意測評合格票數低于參加考核人數70%的。

4、考核方式

（1）民主測評。考核對象向考核組匯報聘用崗位期間的學習、思想、工作、生活情況，考核組對其聘用崗位期間表現進行民主測評，民主測評分為合格、不合格兩個等次。測評對象為工作單位的領導和同事代表。

（2）個別座談。訪談對象包括但不限于工作單位及其主管部門主要負責人、分管領導、組織人事、紀檢監察、財務裝備股、辦公室等相關部門負責同志、同事。主要了解考核對象德、能、勤、績、廉等方面的情況。

（3）與考核對象面談。主要了解其學習、工作情況，基層工作適應能力以及未來職業規劃，同時收集意見建議。

（4）審核檔案。審核考核對象人事檔案。包括出生時間、工作經歷、家庭成員以及學習簡歷、獎懲信息等。

（三）體檢

體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。體檢和復檢費用均由體檢者本人自理。體檢中依據標準可明確認定屬于規定不能聘用情形的，直接確定為體檢不合格人員；若出現的問題不能直接認定，可就該項目再復檢一次，復檢為終檢。體檢不合格者，取消聘用資格。

（四）擬錄用人員公示

考核招聘單位主管部門按照考核測評和體檢結果集體研究確定擬聘用人員，并在相關媒體進行公示，公示期為5個工作日，接受社會監督。對公示對象有異議的，接受實名舉報，實事求是地反映問題，并提供必要的線索。對公示中反映的問題，經核實不符合招聘條件的，取消其聘用資格。

（五）聘用備案

公示期滿，對符合招聘條件、無異議的擬聘用人員，與武穴市城投人力資源服務有限公司正式簽訂勞動合同，辦理備案上崗手續，落實相關待遇，實行勞務派遣合同制管理。首次簽訂勞動合同期限為3年，被正式錄用人員按照《武穴市機關事業單位編外用工管理暫行辦法（試行）》相關規定進行管理考核，由武穴市城投人力資源服務有限公司派遣至武穴市司法局工作。

三、其他事項

（一）報考人員提供的聯系電話應準確無誤，確保能夠及時接聽。因報考人員提供錯誤聯系電話或無法及時接聽造成的后果由報考人員本人承擔。

（二）考核人員提供的相關材料須真實有效，若提供虛假材料一經查實，一律取消聘用資格，已簽訂聘用合同的即時失效。

（三）本公告由武穴市司法局負責解釋。人社和紀檢部門對“一事一議”考核招聘過程進行全程監督，過程中違紀違規的認定與處理，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號令）執行。

咨詢電話：15098001708

附件：武穴市司法局2024年“一事一議”考核招聘基層司法行政輔助崗位報名登記表.docx

武穴市司法局

2024年5月13日

重要提示：

1、本次招聘由武穴市司法局組織實施，不收取考生任何費用，不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙；

2、考生應符合招聘資格條件，報名時提供的材料必須真實、準確，如有不符或弄虛作假的，一經查實，一律取消考試或聘用資格。對考生的資格審查，貫穿于招聘工作全過程；

3、考生應及時關注“武穴發布”“法治武穴”等官方微信公眾號有關公告信息，避免錯過相關時間節點的招聘工作；

4、此次招聘工作最終解釋權歸武穴市司法局所有；

5、咨詢電話：15098001708熊女士（周一至周五上午9:00-12:00，下午14:00-17:00）。